Escrito por María Eugenia Raffaele
¿El trabajo remoto llegó para quedarse? Lo más probable es que sí.
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¿Cuáles son las características de un líder exitoso?
Escrito por: María Eugenia Raffaele
En tiempos que requieren respuestas rápidas, adaptación constante en la toma de decisiones y liderazgos efectivos, las famosas preguntas ¿cómo ser un buen líder?
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¿Qué dicen tus reuniones one to one de tu cultura?
Escrito por Maria Eugenia Raffaele
La pandemia se quedará con nosotros por un tiempo y, en esta nueva normalidad semi-remota, las reuniones one to one pueden convertirse en tus mejores aliadas para asegurar que tu equipo tenga objetivos claros, una guía adecuada y, sobre todo, el soporte emocional para mantener la motivación y la productividad.
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3 claves para desarrollar una Comunicación Efectiva en tu organización
¿Alguna vez finalizaste una reunión con la sensación de no comprender bien lo que discutió? ¿Enviaste un correo y recibiste luego consultas de tus equipos para clarificar la importancia del mensaje?
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¿El mejor antídoto contra el estrés laboral? Una cultura organizacional saludable
Escrito por María Eugenia Raffaele
¿Sabías qué 76% de los colaboradores afirman haber experimentado estrés laboral al menos una vez en su vida, y 40% de ellos se sintió especialmente afectado por él durante el 2020?
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SOBRE NOSOTROS
Así como los modelos de negocio cambian, el concepto de liderazgo evolucionó. En el nuevo paradigma los líderes del futuro son aquellos que tienen influencia sobre sus compañeros, los que inspiran y generan la colaboración en equipo. Invertir en liderazgo es invertir en crecimiento.
Encontrar tiempo para conectarse con los empleados se está volviendo cada vez más difícil, los nuevos líderes utilizan los datos y la inteligencia artificial para motivar, reconocer y dar feedback a sus colaboradores. Además gracias a la tecnología las personas pueden compartir pensamientos, ideas, estrategias y trabajar colaborativamente, desarrollando la mejor cultura organizacional posible.