Escrito por María Eugenia Raffaele
Quizás la siguiente sea una de las interrogantes más comunes en el mundo de los negocios: ¿Un líder nace o se hace?
Escrito por María Eugenia Raffaele
Quizás la siguiente sea una de las interrogantes más comunes en el mundo de los negocios: ¿Un líder nace o se hace?
Escrito por María Eugenia Raffaele
Si bien el futuro es impredecible y no hay forma de saber con certeza exactamente qué es lo que va a ocurrir, tener un plan siempre ayuda a reducir la incertidumbre, ¿no?
Escrito por María Eugenia Raffaele
¿Qué significa ser un buen líder en un mundo cada vez más marcado por la innovación digital?
Escrito por María Eugenia Raffaele
¿El trabajo remoto llegó para quedarse? Lo más probable es que sí.
Escrito por: María Eugenia Raffaele
En tiempos que requieren respuestas rápidas, adaptación constante en la toma de decisiones y liderazgos efectivos, las famosas preguntas ¿cómo ser un buen líder?
Así como los modelos de negocio cambian, el concepto de liderazgo evolucionó. En el nuevo paradigma los líderes del futuro son aquellos que tienen influencia sobre sus compañeros, los que inspiran y generan la colaboración en equipo. Invertir en liderazgo es invertir en crecimiento.
Encontrar tiempo para conectarse con los empleados se está volviendo cada vez más difícil, los nuevos líderes utilizan los datos y la inteligencia artificial para motivar, reconocer y dar feedback a sus colaboradores. Además gracias a la tecnología las personas pueden compartir pensamientos, ideas, estrategias y trabajar colaborativamente, desarrollando la mejor cultura organizacional posible.