Tecnología potenciando la humanidad

Los líderes que buscan retener a sus talentos e impulsar la innovación deben concentrar sus estrategias en torno al ABC de 2023: Autonomía, Burnout y Colaboración.

El uso de KPI’s o indicadores clave de rendimiento se ha convertido en una buena práctica indispensable. Actualmente, todos los puestos de liderazgo buscan obtener ventajas competitivas convirtiendo métricas en datos y luego en accionables que potencien el crecimiento de su organización. Pero para que sean eficaces, los KPI’s deben seleccionarse con cuidado y aplicarse correctamente.

Los líderes están atrapados en el ojo de la tormenta. Talentos que renuncian silenciosamente están obligándolos a reajustar su sistema de creencias y a reconsiderar estrategias para retenerlos y motivarlos. Tener claro que los talentos renuncian a sus líderes, y no a organizaciones, puede dar a las compañías el valor que necesitan para crear una cultura que priorice su activo más importante: las personas.

¿Sabías qué 76% de los colaboradores afirman haber experimentado estrés laboral al menos una vez en su vida, y 40% de ellos se sintió especialmente afectado por él durante el 2020?